我们是谁
中国新疆猎头网成立于2006年，是新疆本土成立时间最早、最具实力规模、为实力企业寻猎高级人才的专业化猎头公司。成立以来成功地为本土优秀企业推荐十几万到几十万年薪职位的总裁、总经理、高级总监等人才。由于良好的口碑、真诚的服务、踏实的作风、优秀的业绩，获得广大业内同行和本地人力资源经理认可的本土优秀的猎头公司。
目前我们已与北京、上海、深圳等国内几十家人才机构公司合作，通过网站互联加速人才交流，创造人才真正价值，达成用人企业、职业经理人共创双赢。
我们的优势
我们是目前疆内猎头定位在总经理、总监级别人才寻访的专业猎头公司，当前我们已经与疆内部分知名企业进行了成功合作，完成过最重要的岗位，满意度在各类咨询服务机构中名列前茅。
我们已经拥有近百位兼职寻访顾问，储备了近3万名年薪5万元以上的人才资料，掌握了一批目前尚在职的优秀职业经理人的资料信息，其中包括在疆内各类优秀企业及到疆投资的内地企业中担任重要职位的高级人才。
在人事调查手段方面，我们除了拥有私人侦探顾问以外还可借助特殊渠道对重要人员进行深入调查。
在运作方面，我们引入国内著名猎头公司的先进程序和手段，在客户履行协议到位的情况下使客户体验到个性化服务。
在客户服务方面，我们处于用人单位和人才双方的中间地位，真诚地为双方着想，确保双方利益，使合作达到真正的多赢。
我们的经营宗旨：
目标: 通过与企业和个人的紧密联系，使更多的人和企业得到帮助，成为职业经理人和企业值得信赖的伙伴。较短的时间内，成为本地区内富有影响力的专业化顶级猎头公司，通过提供专业的服务，保持疆内一流猎头品牌领先地位。
经营原则: 优化重组企业人才环境，恪守商业道德，诚实有信，通过提供优质的服务来获取利润。
我们的服务原则：
保守客户的机密，保证被推荐人的职业安全。
绝不在约定时间内从我们的客户那里重挖我们推荐成功的人选。
不接没有一定把握的项目，不接客户管理现状很差而且难以改善的项目。
在推荐成功之后，仍有责任加强被推荐人和客户之间的沟通，使推荐的人才工作稳定且发挥最大效益。
我们的企业资源
出色的资深猎头顾问：我们的猎头顾问出自经验丰富的人事总监，在业内享有广泛盛誉，具有坚实的信息挖掘能力、甄选判别和人事调查能力。
我们的专业猎手及专业顾问均来自企业，对人力资源配置有较深刻的感悟并积累了大量的经验，同时拥有较广博的人脉。
广泛的人才寻访网络：我们拥有相当数量的兼职猎手和信息采集顾问，他们分布在不同的行业和区域，能够迅速准确地提供我们所需要的信息和人才。
我们的业务特长
主要业务领域：矿业及能源行业，酒店业、化工业、制造业、房地产行业、外贸、营销等行业。
主要寻猎目标：以总裁、副总裁、总经理、副总经理、矿长、总工程师等高管为重点目标。以人事总监、财务总监、运营总监、市场总监、销售总监、技术总监、厂长及其他高级职位为业务支撑面。
我们的业务特色
专业化运作：我们仅进行猎头相关业务及企业留才全面解决方案，不从事培训、管理咨询等可能分散企业核心优势的业务。
顶级人才寻猎：我们将总经理级的猎头项目作为主要业务目标，仅将总监级猎头项目作为企业早期发展的业务支撑面。
真心真意为高级人才服务：在保障其未来利益的前提下提供优厚待遇的发展机会；坚决保守保密约定，保证他们职业安全，从而在职业经理层获得良好的口碑和信誉。
我们的业务流程
接触客户：与我们的客户讨论具体职位和人员的需求，借此了解客户需要什么样类型、经验、素质的人才；同时我们将了解客户的企业文化、管理现状、工作环境，必要时将要求与最高负责人进行沟通，以保证被推荐人能够适应客户需求并长期稳定地工作。
提交搜寻建议：包括我们对任务的理解、访寻目标和渠道、访寻的计划、访寻费的付费方式、其他相关建议。
签订协议：签订协议书，进一步明确相互责任、权利和义务，客户支付寻访委托金。
人才访寻、甄选：从我们的人才库中筛选并启动特定区域或行业的兼职猎手和信息采集顾问，针对性地进行广泛的人才访寻，必要时保持与客户的沟通和讨论；进行认真仔细的甄选、测评、调查，确保人才的准确性和适合性。
人才推荐：对适合的人选以保密报告的方式提交给客户，并安排候选人接受客户的面试，共同讨论是否适合或需要加强哪些侧面的调查。
完成推荐：通过第5、6步工作，使客户寻找到合适的人才，协助解决人才聘用相关问题，同时做好后续沟通和服务，确保人才为企业创造良好效益。
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